(一)具勞工、社會及法律相關科系研究所以上畢業學歷，或非前開科系研究所以上畢業，曾修習計畫指定科系之專業科目（含必修、核心選修）課程達20學分以上者 (不得跨科系認定)之學歷。
(二)具勞工、社會及法律相關科系大學畢業，或非前開科系大學畢業，曾修習計畫指定所列科系之專業科目（含必修、核心選修）課程達20學分以上者 (不得跨科系認定)之學歷，且有以下工作經驗之一者：
１、具有事業單位所屬人事人員、人力資源人員、法務人員或於本國勞工行政主管機關工作經驗等2年以上工作經驗者。
２、具有法律相關工作實務經驗2年以上工作經驗者。
３、具備勞動條件檢查業務實務經驗2年以上工作經驗者。
辦理本局轄內勞動條件申訴檢查及不定期專案勞動檢查、裁處、訴願及行政訴訟等相關業務
有意應徵者可至本局官網公告欄下載報名表，並於報名截止日前（114年4月7日，郵戳為憑）將有關資料郵寄至本局(勞動條件科)，憑俾辦理
本案職缺以聘用人員第7職等進用，敘328薪點（折合新臺幣44,280元）
114032504.pdf
114032505.pdf