德仁 (Step1ne)團隊為菁英人才與企業的橋梁，並自主研發系統，擁有豐沛的菁英資料庫，公司鼓勵員工發揚内部團隊精神且秉持著【專業、專注、專精】來為客戶服務，並與客户和求職者建立成功的長期關係。
{工作內容}
1. 主動建立人脈網絡，為企業端媒合適宜人選。
2. 面談人選，運用同理心、觀察力、專業能力了解人選需求並協助安排求職方向。
3. 善用判斷、協調能力，作為企業與人選雙方的溝通橋樑。
4. 獨立執行企業端之業務開發，與各單位用人主管討論招募需求，建立合作關係。
5. 敏銳理解企業端的未來發展性，作為其優異招募代表，以吸引合適人選。
6. 給予企業端與人選專業建議，協助人選適性發展，並幫助企業適才任用。