(一) 碩士畢業，不限科系(二) 應屆畢業生或二年以下工作經驗(三) 中英文溝通流利並具TOEIC 700分以上能力(四) 具備全球人壽核心價值特質、樂於團隊合作且具強烈企圖心和高度抗壓性(五) 具溝通、邏輯分析及創新能力
1. 第1個月-學習產業知識和熟悉商品:參加公司的基礎培訓課程建立保險專業知識和熟悉全球人壽的商品。
2. 第2個月~第24個月 部門輪調／職能訓練/證照取得:將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計劃，且有機會與高階主管共事，並參與高階主管或功能性委員會會議。
3. 依組職需求、考核結果分發派任部門:培訓結束時，通過每階段考核及取得證照者，依組職需求、考核結果分發派任部門。
申請下載並填寫好「2023全球人壽儲備幹部專用履歷」後，email到career@transglobe.com.tw郵件主旨/檔案名稱格式如右: 2023MA+中文姓名詳細內容請至官網人才招募專區https://www.transglobe.com.tw/recruit-MA.html?
獎金福利 - 年節獎金、勞工退休金提撥休假福利 - 優於勞基法之年假制度、不扣薪病假、半薪家庭照顧假保險福利 - 員工團保、眷屬自費團保補助福利 - 員工體檢、員工在職教育訓練、同仁俱樂部活動、社團活動...