松瑞製藥股份有限公司

<激勵獎金>
我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。

<假勤制度>
提供優於勞基法之特別休假制度，第一年即享有10天之特別休假，並於員工到職滿三個月後即可使用；並依法給予各種假別，當同仁有請假需求時，能夠更無後顧之憂。

<分紅與認股>
感謝員工對公司的貢獻，我們有員工分紅與認股制度，使同仁分享營運上的成功表現。員工分紅與認股將依公司營運績效、團隊表現以及個人績效相關。

<保險與退休制度>
我們除依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，更為員工規劃了團體綜合保險，以增加員工整體之保障。

<員工照顧方案>
我們重視同仁的 身心健康，每年定期員工健康檢查方案，幫助同仁掌握自己的健康狀況。