啟賦科技股份有限公司

一、薪酬獎勵制度｜成果共享、回饋實在
保障年薪 14 個月：提供具市場競爭力的薪酬結構，穩定支持員工生活與長期規劃。
年度績效獎金：依公司營運表現與個人績效核發，展現成果共享精神。
佳節禮品與禮金：含勞動節禮券、三節/特殊節慶禮品等。
生日禮金：以祝福心意陪伴員工重要日子。
旅遊補助：鼓勵多休息、多探索，促進身心平衡。

二、津貼制度｜依職務特性與支援需求提供差異化補助
啟賦依照不同部門與不同職務的工作性質，提供彈性且具實務需求的津貼制度，包括：
通勤津貼：出於體恤現場與支援人員之需求，依支援地區與通勤距離發放差異化補助。
出差津貼：補貼差旅所需，使外派/支援同仁無後顧之憂。
On-call 津貼：針對需待命支援之職務提供額外補貼。
夜班津貼／中班津貼
春節值班津貼
加班誤餐費：除加班費計算優於勞基法外，如於同日達一定加班時數，另提供誤餐費補助。
公務車租借與車資補助：出差或大型活動所需之交通可依規範申請使用。

三、保險與保障類｜構築讓員工安心的長期後盾
勞保、健保、勞退金依法提撥
員工團體保險（團保可含眷屬）：擴大保障，讓家庭也安心。
年度健康檢查（年資滿一年以上者）
新進員工一般體檢補助
喪葬奠儀金、結婚禮金、生育禮金：於人生重要時刻提供實質支持。

四、請假與工時制度｜優於法規、兼顧生活與健康
優於人事行政局公告之休假日
另提供有薪廠休假
優於勞基法的加班費計算倍率
提供有限額度的全薪病假
家庭照顧假、婚假、生育假等依法提供

五、教育訓練與職涯發展｜讓成長有方向，讓專業被累積
完整新人訓練制度：包含職能導入、制度簡介與工作環境熟悉。
導師制（Mentor Program）：由經驗同仁帶領新進夥伴快速上手。
跨部門教育訓練：持續提升專業技能與溝通協作能力。
順暢透明的升遷制度
員工進修補助／學位精進獎助計畫

六、補助與關懷制度｜在每一個重要時刻陪伴您
婚喪生育禮金（結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀金）
個人旅遊補助
部門聚餐福利費
暑期電影票與運動會活動

七、生活友善與工作環境｜安心、舒適、尊重多元
員工宿舍（依地點與職務規範提供）
哺乳室設施（友善支持職場性平需求）
研磨咖啡、茶飲與點心零食不定期供應
中秋活動、尾牙、春酒等企業活動
工程師節、行政專業週等文化性活動

啟賦科技相信，唯有讓員工「安心工作、持續成長、被尊重重視」，企業才能在半導體自動化領域持續向前。
我們提供的不只是福利，而是一套完整、可長期依賴的「支持系統」，讓每位夥伴都能在職涯道路上更穩健、更專注，也更靠近自己的專業與人生目標。