力智電子

☆薪酬福利與制度☆
我們提供優於市場平均水準的薪酬制度，鼓勵優秀人才的加入，與公司共同成長。
*保障年薪14個月 (含端午節、中秋節、年終獎金) 。
*依據個人績效年度調薪。
*依據公司營運及個人績效表現狀況核定員工分紅，利潤共享。
*激勵同仁平日工作表現，不定期提報各項績效獎勵計劃 。
*鼓勵員工創作發明，給予高額專利獎金。
*鼓勵同仁推薦優秀人員，給予具吸引力的推薦獎金。
☆健康促進與退休計劃☆
我們提供全方位保障的保險計劃，照護員工與家人的整體保障。
*依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險。
*依法每月定期提繳退休金。
*免費提供員工、配偶及子女健康醫療團體保險。
*免費提供年度員工定期健康檢查，為員工的健康把關。
☆教育訓練與學習地圖☆
我們提供全系列的完備教育訓練制度。
*新人訓練：協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化。
*階層別訓練：為管理階層設計適當之管理課程，協助主管提升管理能力。
*外部訓練：透過外部學習，增進工作技能及產業最新資訊與知識。
*各式講座：協助員工個人開發潛能及工作激勵。

☆貼心福利與設施☆
我們提供完善及高品質的福利制度，讓員工有更好的工作品質。
*優於勞基法之休假制度。
*鼓勵同仁工作與生活平衡，提供員工旅遊計劃與津貼。
*提供生日禮券、三節禮券、婚喪喜慶補助金、健身運動補助、社團補助、優惠電影票與折扣禮券等。
*免費供應晚餐及飲品，並附設員工休息室與咖啡吧，照顧同仁飲食需求。
*設置員工休息室，備有各類休閒書籍、報紙及雜誌等，提供寧靜的休憩空間。
*每季提供員工聚餐補助金，凝聚同仁的向心力。
*年度舉辦家庭日、年終尾牙等，體恤同仁的貢獻與辛勞。
*設置兒童遊戲區及哺乳室，讓公司做為同仁強而有力的後盾。