愛爾蘭商明導國際(股)公司台灣分公司

明導國際, 我們尊重個人, 提供良好的工作環境以及福利計畫, 並且注重員工長期的學習與發展, 以確定員工在工作與生活能夠均衡的計畫。以下是公司提供的福利方案：

休假 (Flexible Time Off)
週休二日。給薪病假。優於勞基法的特別休假。新進員工可享12天年假，未滿一年者依比例休假。只紀念不放假之國定假日 , 以彈性休假處理, 員工可以擇期自行休假。

保險 (Insurance)
除了公司法定義務的勞保和健保，公司亦提供團保福利，費用由公司全額負擔，其中包括壽險、意外險、住院險、防癌險、新重大疾病險、門診險以及商務出差旅遊平安險。配偶及子女亦可享受部分團保福利 (癌症險、住院險、門診險、醫療險)，費用亦由公司全額負擔。

齒科醫療的補助 (Dental)
公司每年補助一定的金額提供員工、及其配偶與子女在齒科醫療時所產生自費部份的補助。

配鏡補助 (Vision)
公司每年補助一定的金額給配鏡的員工。

語言進修/運動健身補助 (Language Training and Wellness Benefit)
公司每個月補助一定的語言進修/運動健身金額給使用的員工。

健康檢查 (Annual Health Check)
公司提供員工每年一次的健康檢查。

學費補助 (Tuition Reimbursement)
公司提供合格課程的學費補助給申請通過的員工，包括報名費、學費、書本費。

員工推薦員工計畫獎金 (Employee Referral Program)
員工一旦成功推薦新進員工服務，公司提供優渥的獎金給員工。

餐費補助 (Meal Subsidy)
公司補助員工一定的金額之每月餐費。

福利委員會提供之福利項目 (Employee Benefit Committee)
員工年度旅遊補助; 三節禮金/禮品; 生日禮金; 家庭日; 婚喪喜慶補助; 不定期各項活動。