富利餐飲股份有限公司

1. 完善的醫療保險：
勞保、健保、退休金提撥、員工及眷屬團保(公司付費)。
2. 健全的休假制度：
週休二日[總公司以外同仁為排休]、國定假日以及多項優於勞基法的假別；
例如：到職滿三個月即享有每年十~十二天特休假、十五天給全日薪病假以及婚假十天等等...。
　3. 完整的教育訓練：
　 i. 導引訓練 → 協助新進員工對公司初步認識
　ii. 共識訓練 → 培養員工共通具備之工作常識
　iii.在職專業訓練 → 學習最新及專業之技術
　iv.階層分級訓練 → 管理階層均有安排適當之訓練等
　4. 貼心的各類補助：
端午節禮券、中秋節禮券、生日禮券、年終禮品、
結婚補助、生產補助、住院補助、喪葬補助、及員工旅遊補助等...。
　5. 多元的熱血活動：
各類社團、專題講座、體育競賽、年終尾牙、
國際性競賽、大型研討會，讓企業同仁迅速發展並與國際接軌。