南亞電路板股份有限公司

獎金類：
1.年終獎金 2.端午、中秋節勤勉獎金、三節節慶獎金 3.個人績效獎金 4.季激勵獎金 5.年度檢討調薪

健康類：
1.長庚醫院就醫優待 2.免費定期健康檢查 3.職員哺乳室

補助類：
1.生日禮券 2.三節禮券 3.子女獎助學金 4.婚喪賀奠禮品(金) 5.家庭急難救助 6.員工購股 7.特約幼兒園

生活機能類：
1.員工宿舍 2.餐廳 3.生活設施(健保中心、理髮部、萊爾富、台塑/長庚生醫、各式飲食攤位)

休閒類：
1.電影院 2.桌球室 3.撞球室 4.籃球場 5.圖書館 6.社團活動 7.旅遊活動 8.部門活動 9.年終聚餐

折扣類：
1.台塑相關企業員工優惠 2.特約商店優惠

保險類：
1.團體保險 2.勞工保險 3.全民健保 4.勞工退休金

交通類：
1.職員專屬停車場 2.交通便利
(錦興廠：近南崁交流道、南崁市區、COSTCO；樹林廠：近山佳火車站)

訓練類：
1.語文訓練 2.企業外訓 3.完整教育訓練體系
本公司對於新進人員職能有一套完整的訓練發展體系，並塑造出良好的工作學習環境，全力養成具創新思維、持續改善之專業人才。與此同時，並透過在整個職業生涯各階段的完整訓練計劃，讓每一位員工均能在循序漸進、自我超越的成長歷練下，成為兼具專業與管理實務之優秀人才。完整的訓練項目包括：新進人員訓練、大專新進儲備幹部輪班暨基層實務工作訓練、職務基礎訓練、職務專業訓練、一/二級主管儲備訓練、中高階主管跨機能訓練等，並搭配派外訓練、職務認證、網路教學、語文訓練、內部講師養成、訓練結合晉升及工作輪調，並不定期邀請外部專家授課，塑造良好的工作學習環境，充實訓練能量，以滿足個人職涯規劃與公司營運成長需求。