惠特科技股份有限公司

年薪約14-25個月;免費供應中餐及加班晚餐;全天候免費供應研磨咖啡
◆ 分紅 / 配股 : 1.員工紅利。2.員工認股。3.調薪晉升 制度健全。
◆ 獎金 / 禮品類 ：1.年終獎金。2.三節禮金或禮品。3.勞動節獎金或禮品
◆ 休閒類 ：1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會。5.社團活動 。
◆ 補助類 ：1.結婚禮金。 2.社團補助。
◆其他：1.彈性上下班制度 員工時間易調配。2.給假基於勞基法。3.各類優惠卷代購 圖書雜誌自由借。
◆學習與發展：
1. 新人訓練類：設有引導員制度帶領新進人員儘速融入工作團隊及組織文化。
2. 職能別訓練發展計畫：培埴員工增強工作所需之專業及管理技能。
3. 自我發展訓練規畫：培植員工在工作技能外的其他專長。
4. 領導統御類：：不定期舉辦管理相關課程提升主管領導統御能力，帶領同仁一起成長。
5. 員工規劃及生活講座：針對員工於生活上之需求規劃講座類之課程，成就員工自我成長。
6. 公安衛生訓練：定期舉辦公安消防演練、地震逃生等相關課程，以防止職業災害，保護員工安全與健康。
◆健康照護
1.擁有專業醫學專科醫師及護理師，管理同仁健康，並開辦豐富醫療保健講座、預防篩檢等健康促進活動。
2.提供優於法規之年度健康檢查，追蹤員工的健康狀況。