宏虹電子科技有限公司

職涯發展-職涯培訓計畫內容：
 多元豐富的學習資源
 頂級導師計畫!新進人員入職一對一培養
 所屬事業部門線上/線下國際培訓，學習前沿技術與經驗交流分享
 個人專屬化培訓體系，量身製定的高潛力人才培養計畫
 提供軟實力培訓，學習跨部門合作與溝通、行銷與銷售專業技能
 全方位職業發展
 內部轉職機會，打造一人多崗，一崗多人的菁英團隊
 定期的職涯發展面談
 鼓勵個人針對自己的專長與興趣，設定短、中、長期的發展目標
 暢通的升遷管道，著重個人能力，不受年紀、資歷侷限

薪資福利-薪資福利計畫內容：
 完善的保險與退休計畫
 法定的健保、勞工保險
 每月定期替員工提繳6%的退休金
 薪資激勵計畫
 高於同業薪資水平，並按個人工作表現，每年有1~多次調薪機會
 專案研發獎金
 具有競爭力的年度績效獎金

其餘福利-真正走向Work-Life Balance：
 沒有加班制度，不提倡加班文化，每日高效工作7.9小時
 正職員工享有每年定期的健康健查
 多元團隊活動
 每雙周的定期聚餐
 每月PARTY活動與生日慶生聚會
 年度員工旅遊
 參與每年度廣州總部年會活動
 享有服裝及學習補貼

宏虹電子比你更重視員工福利，更多福利正積極爭取新增中…！