1.具教保員、助理教保員或幼教師資格 2.願意學習，配合度高 3.人際關係和諧

福利制度

一、優渥激勵報酬 提供三節禮券、生日禮券 年終獎金至少2個月(含中秋、端午獎金)

二、優質工作環境 多樣化之同仁餐廳，提供健康且豐富之用餐選擇如自助餐、麵食、套餐區、Cafe’等 提供外縣市同仁兩人一室之同仁宿舍，配有中央空調設施、免費光纖上網等

三、身心平衡活動 定期舉辦年終聯誼餐會、歡樂家庭活動 年度健行活動、旅遊活動（八月），且享有年度旅遊補助

四、完善訓練發展 完整的教育訓練制度，包含新人訓練、部門講習、OJT、e-learning、外訓課程、海外研修、自我發展訓練、核心/管理職能訓練及派外人員訓練等，同時辦理軟性同仁充電講座

五、幸福彈性假期 週休二日 每年皆享有小寒假(配合農曆春節)及小暑假(八月中旬)，各約1週之連續假期

六、貼心同仁協助 醫師駐廠看診並提供同仁定期健康檢查及女性同仁特殊健康檢查 提供同仁代辦代購等服務